Verzuim hangt samen met het personeelsbeleid in een bedrijf en kan voor een belangrijk deel worden voorkomen. Onder andere door Een goed verzuimbeleid, dat duidelijk is voor iedereen Het herkennen van, en reageren op, vroege signalen van dreigend verzuim Het creëren van een gezonde en veilige werkomgeving waarin werknemers serieus…

Zoals een huisarts kan verwijzen naar een medisch specialist, zo kan een bedrijfsarts verwijzen naar een klinisch arbeidsgeneeskundige van IKA Ned. Het gaat dan natuurlijk om meer complexe problemen, waarbij een bedrijfsarts, casemanager, de HR manager of betrokkene zelf, graag advies krijgen van een expert. Het kan gaan om: Advies…